يفضل العملاء أو المستخدمون النهائيون الشركات التي تقدم لهم مشاركة فردية وخبرات رقمية عبر جميع نقاط الاتصال.
بدأت الهواتف الذكية هذا الاتجاه. الآن ، لا يوجد نظرة للوراء.
يتطلب العالم الرقمي عملًا ذكيًا.
لتكون قادرة على الوفاء بالمعايير المتوقعة بطريقة مستمرة ؛ يجب عليك التأكد من أن عملك نفسه يعمل مثل آلة مزيتة جيدًا.
بغض النظر عن حجمك أو صناعتك ؛ يجب أن يصبح عملك ثقافة عالية الأداء يتم تحسينها في غضون بوصة من حياتها.
إليك 4 طرق لتصبح كل ما يمكن أن تكون عليه:
تبسيط التعقيد
قد يكون التنقل للحصول على المساعدة والبصيرة عبر الأقسام أو من أعضاء الفريق غامضًا.
قد يجد أعضاء فريقك أنك مزعج لأنك ظهرت دائمًا في أوقات غير مناسبة وتسألهم عن مشكلات مختلفة كل يوم.
لا تريد أن تكون ذلك الشخص.
بعض الناس لا يتقدمون أبدًا بسبب طبيعتهم الانطوائية.
لا يطلبون المساعدة أو المساعدة أبدًا لمجرد أنهم يخشون أن يتحملوا غضب أعضاء فريقهم.
يمكن أن يكون البحث عن البصيرة الصحيحة كابوسًا ؛ خاصة عندما تتجول بحثًا عن التحقق.
"ستيف في إجازة ..."
"حسنًا ... أنا لا أعرف رفيقي. هل يمكنك فرز شيء ما؟ "
لا ينبغي أن يكون الإجراء البسيط لنقل المعرفة من الشخص "أ" إلى الشخص "ب" بهذا التعقيد ، ولكننا مجرد بشر خاضعين لعيوبنا.
البشر. تعرف على فاردوك .
توقف عن البحث عن معلومات من كل مكان من خلال الوصول إلى عرض واحد للمعرفة المتحقق منها عبر المؤسسة.
يمكنك إدارة جميع بياناتك ، ورؤيتك ، ومعرفتك بطريقة سياقية من أجل بحث أسهل وأسرع.
Vardoc يمكن أن يكون Siri الخاص بمؤسستك.
كن أذكى
عند استخدامها بشكل صحيح ؛ يمكن أن تصبح Vardoc دماغ مؤسستك.
احصل على نظرة شاملة واحدة للمعلومات المطلوبة من خلال القضاء على المعرفة الإدارية.
في كثير من الأحيان ، تتطلب المهام أو القضايا التي تنشأ مساهمة من الإدارات المختلفة.
فمثلا؛ أنت مدير تحسين محركات البحث مبتدئ واجه مشكلة في ميزانية حملة الإعلانات PPC. تحتاج إلى حل المسألة بسرعة ولكن لا تعرف كيف.
لم تعد بحاجة إلى الذهاب إلى Steve in IT أو Grace in Marketing (على أمل أن يكونوا في اليوم أو لا في اجتماع أو ما إلى ذلك) من أجل الحصول على رؤيتهم أو خبرتهم في التعامل مع مثل هذه القضايا.
يمنحك الوصول إلى المعلومات ذات الصلة عبر Vardoc على الفور الحل لمشكلتك.
لقد قمت للتو بحل مشكلة تتطلب منظورين مختلفين دون جدولة الاجتماعات أو تصوير رسائل البريد الإلكتروني.
لقد أصبحت أكثر ذكاءً وأفضل في وظيفتك.
معرفة مؤسسية لا تقدر بثمن
إن فقدان أحد أعضاء الفريق المخضرمين ذوي الخبرة دائمًا ما يمثل مشكلة مقلقة للرؤساء التنفيذيين والإدارة.
ستختفي كل ثروة المعلومات والخبرة والبصيرة مع مغادرة أفضل موظفيك وأكثرهم ثباتًا.
قمنا بتطوير Vardoc مع وضع هذا التحدي الخاص في الاعتبار.
يمكن لمؤسستك الآن الحفاظ على مستوى الخدمة والخبرة التي تتمتع بها بعد تاريخ تقاعد أي عضو من أعضاء الفريق الكرام.
سيتم تحويل سنوات المعرفة والخبرة المكتسبة إلى نصائح وأدوات توجيه يتم فهرستها بطريقة سياقية ذات صلة على Vardoc.
يمكن إثراء كل مشكلة وموضوع وعملية في مؤسستك الموثقة في Vardoc بتجربة عضو الفريق المعني.
خفض التكاليف. تحسين الكفاءة.
هل حسبت من قبل تكلفة العمليات غير الفعالة؟
يعتمد أداء عملك والتجربة الرقمية التي ترغب في إنشائها لعملائك على العمليات التي تتبناها.
ومع ذلك؛ لا تحافظ العمليات على معيار ثابت للكفاءة.
تتأثر العمليات بالسلوك البشري. موظفيك.
الموظفين الذين لا يقومون بفرز البريد الوارد للبريد أو نسخ ملفات البيانات لمجرد عدم تمكنهم من العثور على الأصل.
من خلال قدرتك على مراقبة الأداء وتحسينه ؛ يمكنك أيضًا التخلص من العمليات المكلفة والعديمة الفائدة وتبديد الوقت.
- إنشاء وإدارة ونشر المحتوى بسهولة
- تحسين إدارة المشروع
- تقليل وقت تسليم المشروع
- تعزيز التواصل والتنسيق
- معتدل وتقييد الأذونات
- يلزم الوصول إلى الإحصاءات على مستوى المؤسسة
- أتمتة الإرشاد والتعلم الداخلي
وتستمر القائمة ... طلب عرض توضيحي
الفوائد المحتملة غير محدودة حقًا ؛ يعتمد بشكل كامل على الطريقة التي تنوي بها الاستفادة من القوة الكاملة لـ Vardoc.
مهمة واحدة. منصة واحدة.
في عالم رقمي متزايد ؛ يحتاج عملك إلى حل على مستوى المؤسسة يمكن أن يكون دماغك وعمودك الفقري الذي يمكّنك من مراقبة عملياتك وأدائك وتحسينها وفقًا لذلك.
سهل الاستخدام من قبل الجميع في مؤسستك ويمكن الوصول إليه في أي وقت عبر أي جهاز.
قم بربط كل مورد بشري في مؤسستك من خلال Vardoc وقم بإنشاء دماغ للمؤسسة الفائقة يعمل على دعم أعمالك باستخدام الطاقة الدماغية المحسنة بطريقة مستمرة.
Vardoc هو حل ذكي أساسي للشركات التي تقوم بالأعمال الذكية.